Sostenibilidad medioambiental

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El Área de Sostenibilidad Medioambiental del Excmo. Ayuntamiento de Málaga, a través del Centro Asesor Ambiental nos ha concedido el Certificado de Calidad Ambiental.

Certificado sostenibilidad del Ayuntamiento de Málaga


Como parte de nuestra responsabilidad social corporativa (RSC) nuestro compromiso con la agenda 2030 que estableció Naciones Unidas en 2015 con 193 países es real e inequívoco y desde nuestra empresa queremos y debemos aportar nuestro granito de arena.



sostenibilidad hacienda del alamo


17 son los objetivos para transformar nuestro mundo, los Objetivos de desarrollo sostenible (ODS) son el plan maestro para conseguir un futuro sostenible para todos. Se interrelacionan entre sí e incorporan los desafíos globales a los que nos enfrentamos día a día, como la pobreza, la desigualdad, el clima, la degradación ambiental, la prosperidad, la paz y la justicia. Para no dejar a nadie atrás, es importante que logremos cumplir con cada uno de estos objetivos para 2030.

Llevando esto a la practica y a tareas asumibles y reales para nosotros, estas son algunas buenas practicas que hemos adoptado:


ODS 3 – SALUD Y BIENESTAR

  • Disponibilidad de menús ecológicos para incentivar su elección entre nuestros clientes.
  • Incremento considerable de productos locales ( km 0 ) como por ejemplo el vino de la casa que proviene de la Serranía de Ronda.


ODS 7 – ENERGIA ASEQUIBLE Y NO CONTAMINANTE

  • Todas nuestras salas cuentan con luz natural, ahorrando energía y evitando por tanto el consumo excesivo de electricidad. También a tener en cuenta que hemos reducido considerablemente la reposición de consumibles (bombillas) al minimizar su uso.
  • Detectores de movimiento en zonas de paso y uso de led o bajo consumo en todas nuestras instalaciones.
  • Antes del 2025 queremos producir al menos el 75% de la energía que consumimos a través de la energía del sol con paneles fotovoltaicos.


ODS 8 – TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONOMICO

  • Colaboración con Institutos de Enseñanza Secundaria (IES) de barrios marginales para apoyar la formación de alumnos con menos oportunidades en el mundo laboral y fomentar la integración social.
  • Hemos adaptado nuestras instalaciones para que sean accesibles para todos los trabajadores e invitados con movilidad reducida.


ODS 10 – REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES

  • Favorecer la importancia de la mujer y la igualdad de genero poniendo en valor a la mujer del siglo XIX mediante la obra de Doña Emilia Rebollo, una mujer emprendedora y avanzada a su tiempo de la que conservamos y exponemos gran parte de su colección privada en la Casa Palacete de Hacienda del Álamo ttps://es.wikipedia.org/wiki/Emilia_Rebollo_de_Fort

Aunque siempre contamos con los mejores profesionales en cada área independientemente de su género, raza o religión, nos complace saber que la plantilla de nuestra empresa está formada por más mujeres que hombres, casualidad ¿? 😊


ODS 11 – CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES

  • Gestión Sostenible de residuos, con la creación de varias islas de reciclaje en nuestras instalaciones. Los residuos tales como aceites usados, baterías, pilas o toners de impresoras son recogidos para su reciclaje por empresas certificadas.
  • Se instalaron igualmente carteles explicativos para recordar y concienciar a todo el personal de la importancia del reciclaje.
  • Instalación de cartelería en baños de clientes para concienciar del uso responsable del agua.
  • Reducción de la contaminación acústica mediante pantallas acústicas en el año para minimizar la contaminación acústica.
  • Proyecto de huerta “in situ” para concienciar a los mas pequeños con la realización de cursos y actividades de cómo cultivar una huerta ecológica para autoconsumo o venta en la comunidad local así como acercarlos al campo.
  • Proyecto para la creación de Hoteles para insectos, ayudando así a la diversidad del ecosistema que nos rodea.
  • Uso de animales para desbroce en distintas zonas y así reducir el uso de maquinaria evitando el consiguiente consumo de combustibles fósiles, contaminación acústica así como evitar el uso de herbicidas dañinos para nuestra flora y fauna.
  • Empleo local, nos complace apoyarnos de personas de nuestro entorno para llevar a cabo las labores de mantenimiento de nuestras instalaciones. Al menos el  50% de nuestro personal viene de barrios cercanos, evitando desplazamientos de gran trayecto y favoreciendo la comunidad limítrofe.
  • Educación ambiental con talleres mediante acuerdo con la empresa Arqueoeduca. https://arqueoeduca.es/formacion/
  • Promoción de actividades de reforestación para compensar el CO2 en los eventos. http://www.malagaviva.org/6898/planta-tu-arbol
  • Promover las actividades “Team building” para las empresas y clientes que contraten nuestros servicios y ayudarles a conseguir sus ODS https://www.exploramas.com/blog/team-building-integrar-ods-empresas/
  • Proyecto en estudio para crear cubiertas o techos verdes 
  • https://www.bioguia.com/hogar/techos-verdes-vivos_29267965.html
  • Ya disponemos del sello CAA (Centro Asesor Ambiental) del Ayuntamiento de Málaga y en búsqueda de otro tipo de sellos que certifiquen nuestras buenas prácticas y responsabilidad ambiental tales como Leed, Breeam o Well


ODS 12 – PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLES

  • El agua que usamos en nuestros jardines proviene del acueducto de San Telmo https://es.wikipedia.org/wiki/Acueducto_de_San_Telmo proveniente del rio Guadalmedina por propia gravedad hasta nuestras instalaciones por lo que no se usa ningún tipo de energía contaminante hasta llegar a nuestras instalaciones.
  • Regulador de presión en bombas de riego e instalación de micro difusores para controlar el consumo eficiente de agua y evitar derroche.
  • Se instalaron contadores de consumo de agua de red en las instalaciones para detectar rápidamente altos consumos y/o fugas y así poder concienciar al equipo. 


ODS 14 – VIDA SUBMARINA

  • Eliminación de pajitas de plástico para evitar que acaben en los mares con el consiguiente daño a la vida marina.
  • Eliminación de los vasos de plástico para el personal. Desde el 2019 cada trabajador de mantenimiento y jardinería trae su propio recipiente. Con este pequeño gesto hemos evitado tirar a la basura unos 1.000 vasos de plástico al año.
  • Instalación de cartelería en todos los baños para concienciar sobre el consumo responsable de agua y evitar que depositen toallitas en los wc.
  • Prohibir el confeti sintético e incentivar el uso de confeti biodegradable https://nation.com.mx/naturaleza/celebra-de-forma-ecologica-confeti-biodegradable/


ODS 15 – VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES

  • Uso de plantas repelentes de insectos que evitan un uso excesivo de productos químicos para combatirlos.
  • Usamos plantas, arbustos y arboles autóctonos o adaptados para reducir el consumo de agua y mantenimiento.